JOVI le ofrece un soporte integral administrativo de los procesos críticos de arranque en todo lo relacionado a Recursos Humanos en la administración de nuevos proyectos, así como las actividades pre-operacionales necesarias para llegar a las fases de inicio de la operación hasta la estabilización de sus procesos.
JOVi le ofrece de manera complementaria ser su proveedor de bienes raíces comerciales proporcionando: evaluación comparativa de los sitios propuestos desde un punto de disponibilidad, disponibilidad de mano de obra, disponibilidad de infraestructura de servicios, así como sindicatos locales predominantes, infraestructura de la ciudad, zonificación y otra información de selección de sitios.
Nuestro principal objetivo se centra en dar un diagnóstico que permita capacitar para implementar la mejora continua en la organización, optimizando el recurso humano, a través de herramientas y metodologías especializadas.
Brindamos estrategias encaminadas al fortalecimiento de sus procesos y a la alineación de los objetivos, en función de sus necesidades.
Consultoría para directivos
Consultoría operativa
Consultoría laboral.
En Jovi Consultores estamos convencidos de la importancia de incorporar talento humano de calidad y con antecedentes laborales, profesionales y personales probados a la organización como un factor clave del éxito de cualquier empresa.
Garantizamos la mejor aplicación de pruebas a los candidatos, donde podrá medir su personalidad, liderazgo, valores, etc. Cada batería de pruebas lleva un enfoque según el perfil del puesto para su mejor evaluación.
Nuestra función es contribuir en el desarrollo de relaciones sindicales sanas, basadas enlos principios de respeto y confianza entre empresarios y trabajadores, fomentando la unidad en la empresa y la orientación de todos sus elementos hacia el enfoque a la productividad y calidad.
Consultoría en Seguridad e Higiene en el trabajo específica para pequeña y mediana empresa, asegurando el cumplimiento en la materia para la organización y las autoridades externas.
El proceso de reclutamiento, selección y evaluación de personal idóneo para puestos claves en su empresa es una responsabilidad que adquirimos con gusto, somos capaces de proporcionarle el mejor personal acorde a sus necesidades.
•Reclutamiento de personal.
•Proyectos de reclutamiento masivo.